Assalammualaikum...
sejak first bos berhenti kerja 3 hari lepas, kedai jadi tunggang langgang..staff-staff dah macam takde mood nak buat kerja, banyak main-main je..yang paling takleh blah, siap ada yang tidur dalam stor lagi..rak-rak display produk banyak yang kosong sebab staff tak buat kerja..pendek kata, kedai memang kelam-kabut 2-3 hari ni..
semalam, second bos buat briefing, memang agak terkejut la bila tetiba 2nd bos tu mengamuk..sebab selama ni, dia sangat pendiam, suka buat kerja sendiri dan TAK pernah marah staff..dia suruh staff respect dia sebagai bos/ ketua dalam kedai tu..so, jangan buat dia ni macam tunggul kayu..dia cakap dia dulu ada perangai yang buruk time kat 7e..so, kalau boleh, dia taknak bawa perangai 'tu' datang dalam kedai ni..nanti semua staff akan bencikan dia..
dan, dua tiga hari ni, saya jugak busy menjalani training as assistant supervisor (TAS)..siyes, training kat kedai sendiri lagi payah sebenarnya..sebab dari staff yang biasa, tetiba naik pangkat jadi pembantu bos..staff-staff pun susah nak respect saya sebab dulu kitorang terlalu rapat, main gurau-gurau..prosedur sekarang, saya kena wujudkan 'gap' antara staff dan bos..sebab takut nanti staff taknak dengar cakap, pijak kepala bos..
entahlah, saya taktahu macam mana nak jadi rapat dengan dorang macam dulu..sebab sekarang ni, dorang cakap saya dah jadi serius, jenis taklayan dorang macam dulu lagi..siyes, sedih bila jadi macam ni..sebab saya rasa saya dah mula rindukan suasana kerja macam dulu...
siyes, jadi bos dan kawal 14 orang staff yang kebanyakannya lebih tua dari kita adalah sesuatu yang sukar...sebab saya tahu, sebesar mana pun pangkat kita, orang yang lebih tua perlu dihormati..
so, harap-harap lepas ni, keadaan akan jadi lebih baik..saya tak harapkan dorang respect saya sampai kena panggil dengan panggilan 'bos' or what, just saya harap yang dorang dengar arahan saya dan tahu batas-batas bergurau..hopefully, everything will be fine after this..amin~
Monday, August 13, 2012
bos : mengamuk??
dikarut oleh : ms hanashi at 12:19 PM
Subscribe to:
Post Comments (Atom)

0 comments:
Post a Comment